المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كيف ندير حوارا ناجحا مع ابنائنا


احمدالبهى
01-19-2008, 11:21 PM
عن ابى امامة رضى الله عنه قال ان فتى اتى النبى صلى الله عليه وسلم فقال يا:رسول الله ائذن لى بالزنا،فأقبل علية القوم فزجروه قالو :مه مه.فقال صلى الله عليه وسلم :ادنه فدنا قريبا .........الى اخر الحديث .فى هذه الحادثه يعلمنا النبى ابز فنون ومهارات الحوار الفعال مع الابناء وذلك من خلال مايلى:1-تهيئة المناخ الحر الراقى الذى يسمح بمثل هذه المصارحه الخطيره والجريئه على الملأ حتى ان الفتى يصرح بحبه للزنا بل ويطلب من الرسول اباحته له.2-القرب من الابناء والتفاعل معهم والاستماع لمشاكلهم .3-احترام مشاعر وافكار الابناء مهما كانت متواضعه او غريبه.4-الهدوء واحتضان الابن اثناء الحوار والتحكم فى المشاعر والانفعالات واعتماد اسلوب الاقناع والابتعاد عن اسلوب القمع وتوجيه الاوامر والملاحظات.5-تذكر اثناء الحوار ان كل انسان معرض للخطاء حتى لا يمتنع الابناء عن نقل مشاكلهم الى الاهل خوفا من الشخريه والعقاب.6-حسن الاصغاء للابناء والاستماع لمشكلاتهم مما يتيح للاباء معرفة المعوقات والمشاكل التى تحول بينهم وبين تحقيق اهدافهم ومن ثم وضع الحلول المناسبه لها.7-رفض وسلئط المحيطين والعمل على تحييدهم وعدم التأثر برأى و معايير الآخرين .8-البعد عن نقاط الخلاف والبداية من نقاط الالتقاء مع استخدام اسلوب الاقناع والابتعاد عن اسلوب التخطى وتجنب اسلوب الصدمه الحوارية.9اعتماد اسلوب الاقرار وهو من افضل مهارات التفاوض قتجعل الآخر يقر بالرد ب نعم او لا حتى تصلا فى نهاية الحوار الى نتيجة موحدة .10-الصبر على مدة وطول الحوار .........منقول من مجلة الوعى الاسلامى عدد نوفمبر2007:)

حجازية
01-19-2008, 11:28 PM
مشكور اخوي انا دائما احس لابد من الإصغاء وحسن الإستماع للأبناء من الصغر حتى انه هذا الأسلوب له تأثيرة على شخصيته في المستقبل بحيث انه يكون شخص لبق في تعاملاته ويحسن التعبير
تسلم على طرحك القيم
انتظر جديدك

شوق الحلوه
01-21-2008, 04:48 PM
مشكور

ورائع

الفيصل
01-21-2008, 05:05 PM
جزاك الله خيرا اخي الغالي:)

احمدالبهى
01-22-2008, 12:45 PM
بارك الله فيكم على ردكم الجميل القيم اسأل الله عز وجل ان ينفعكم واياى بما علمنا انه ولى ذلك والقادر علية :)

ღ♥ღ تفاحة ღ♥ღ
01-24-2008, 05:25 PM
يديك الف عااافية

http://www.arb-up.com/files/arb-up-2008-1/0ep83562.jpg (http://www.arb-up.com/)